CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN MÉXICO

MARCO CONCEPTUAL

La reflexión ética en un sentido estricto alude al bien como fin último de todos los hombres, para preservar la vida, la integridad y la libertad del ser humano. Estudia al hombre en la concreción y responsabilidad de sus actos. La conciencia ética debidamente formada es el fundamento del deber ser como ideal de la conducta, que significa el comportamiento ético. 

La ética como ciencia aplicada se sustenta en los principios universales del bien, válidos en cualquier circunstancia de tiempo y de lugar.

 El objeto material de la ética es el acto humano, es decir el acto realizado consciente y libremente. Su objeto formal es la rectitud moral; de esta manera la ética persigue con el acto el fin bueno. Para que un acto sea considerado como bueno o moral debe de realizarse conforme a la naturaleza humana, por lo tanto la ética estudia la moralidad de los actos humanos. 

El acto humano se concibe como el ejercicio de las facultades del razonamiento, la libertad y la voluntad, lo que implica la realización de un acto responsablemente. En él lo más esencial es la intencionalidad, es decir el hombre como dueño de su voluntad y su libertad se conduce con conocimiento y responsabilidad, el actuar así lo hace comportarse como persona. De esta manera los actos humanos que sanciona la ética y la moral están determinados por el conocimiento, la voluntad, la aceptación y la responsabilidad. 

Los seres humanos durante todos los tiempos se han regido por las exigencias, principios y valores que sustentan el comportamiento humano en forma individual o colectiva. La ética hace referencia a estas exigencias a través del ejercicio de la libertad y de la responsabilidad de los actos realizados, por ello se le llama acto humano, porque fue razonado; éste compromete porque involucra la voluntad y libertad para decidir, esta característica es en sí misma exclusiva del ser humano. 

Un código de ética para enfermería debe constituirse necesariamente en una guía de conducta, con fundamentos que unifiquen y delimiten los conceptos sobre el hombre, la sociedad, la salud y la propia enfermería, de tal forma que se considere: • Al hombre como un ser bio-psico-social dinámico, que interactúa dentro del contexto total de su ambiente, y participa como miembro de una comunidad; 

• A la sociedad como un conjunto de individuos que en nuestro país se constituyen en un Estado social y democrático de derecho, que promueve como valores superiores de su ordenamiento jurídico: la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político; 

• A la salud como un proceso de crecimiento y desarrollo humano, que se relaciona con el estilo de vida de cada individuo y con la forma de afrontar ese proceso en el seno de los patrones culturales en los que se vive;

 • A la enfermería, constituida como un servicio, encaminado a satisfacer las necesidades de salud de las personas sanas o enfermas, individual o colectivamente. Dicho servicio debe considerar de manera prioritaria:

 -La conciencia de asumir un compromiso profesional serio y responsable. 

-La participación coherente de este compromiso dentro de la sociedad. 

-El reconocimiento y aplicación en su ejercicio de los principios de la ética profesional, y

 -La práctica de una conducta de verdadero respeto a los derechos humanos.

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS

Beneficencia y no maleficencia.- 

Se entiende como la obligación de hacer el bien y evitar el mal. Se rige por los siguientes deberes universales: hacer o promover el bien y prevenir, apartar y no infringir daño o maldad a nada.

Justicia.- 

La justicia en la atención de enfermería no se refiere solamente a la disponibilidad y utilización de recursos físicos y biológicos, sino a la satisfacción de las necesidades básicas de la persona en su orden biológico, espiritual, afectivo, social y psicológico, que se traducen en un trato humano. Es un valor que permite ser equitativo en el actuar para la satisfacción de las necesidades sin distinción de la persona.

Autonomía.- 

Significa respetar a las personas como individuos libres y tener en cuenta sus decisiones, producto de sus valores y convicciones personales. Con este principio se  reconoce el deber de respetar la libertad individual que tiene cada persona para determinar sus propias acciones.

Valor fundamental de la vida humana.-

 Este principio se refiere a la inviolabilidad de la vida humana, es decir la imposibilidad de toda acción dirigida de un modo deliberado y directo a la supresión de un ser humano o al abandono de la vida humana, cuya subsistencia depende y está bajo la propia responsabilidad y control. 

Privacidad.-

 El fundamento de este principio es no permitir que se conozca la intimidad corporal o la información confidencial que directa o indirectamente se obtenga sobre la vida y la salud de la persona. La privacidad es una dimensión existencial reservada a una persona, familia o grupo

Fidelidad.-

 Entendida como el compromiso de cumplir las promesas y no violar las confidencias que hace una persona. Las personas tienden a esperar que las promesas sean cumplidas en las relaciones humanas y no sean violadas sin un motivo poderoso.

CAPÍTULOS

CAPÍTULO I. 

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo primero.- 

El presente Código norma la conducta de la enfermera en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, las personas que demandan sus servicios, las autoridades, sus colaboradores, sus colegas y será aplicable en todas sus actividades profesionales

CAPÍTULO II. 

DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON LAS PERSONAS

° Ofrece los cuidados compasivos que requieren, sobre todo, los pacientes más vulnerables como es el caso de los que padecen de condiciones debilitantes, o condiciones terminales, y que requieren el apoyo emocional y espiritual del cuidado de enfermería.

° Ofrece un cuidado de enfermería sin distinción de edad, sexo, raza, nacionalidad, credo, ideología política o posición económica.

°Defiende los derechos del paciente y contribuye a que este conserve la vida, prevenga enfermedades, restaure la salud, alivie su sufrimiento, o cuando las metas de cuidado no son alcanzables, llegado el caso, ayuda al paciente morir con dignidad.

°Defiende los derechos de bienestar, seguridad, respeto y dignidad que cobijan a todo individuo.

CAPÍTULO III. 

DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS COMO PROFESIONISTAS

° Actúa para salvaguardar la salud del paciente y la salud de la comunidad.

° Cumple con su compromiso primario de mantener la salud y promover el bienestar y seguridad del paciente.

° Está alerta y actúa contra prácticas incompetentes, anti-éticas o ilegales llevadas a cabo por los miembros del equipo de salud.

CAPÍTULO IV.

 DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON SUS COLEGAS

° Observa una actitud respetuosa, sincera y cordial con sus colegas en beneficio de la persona del paciente.

° Informa a la autoridad correspondiente cualquier acto de un colega que ponga en peligro el bienestar del paciente, la calidad del servicio y la reputación de la profesión.

° Manifiesta el mayor grado de profesionalismo en el desempeño de sus funciones, no importa el rol y escenario de trabajo que tenga.

° Participa en la fijación de condiciones de trabajo que sean económicas y socialmente justas para sus colegas y promueve un ambiente de trabajo que provea para el desarrollo profesional y mejor desempeño de su función.

CAPÍTULO V.

 DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON SU PROFESIÓN

° Se mantiene al día con los adelantos que se presentan en el campo de la enfermería y contribuye al mejoramiento y prestigio de su profesión. 

° Participa en actividades de investigación, comités, seminarios y programas educativos de mejoramiento profesional.

° Pertenece a su organización profesional y participa en sus actividades.

° Participa en actividades de organizaciones profesionales locales, nacionales e internacionales

°Defiende su profesión contra toda práctica inmoral, ilegal o desleal.

° Cumple con las disposiciones, estatutos y reglamentos que rigen la profesión y el Colegio de Profesionales de la Enfermería.

CAPÍTULO VI. 

DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON LA SOCIEDAD

° En el contexto de la creciente globalización de la convivencia humana, ha internalizado el hecho de que su compromiso no es solo con su prójimo (los más próximos), sino también con los lejanos en el Planeta Tierra, concebida esta como la patria de todos los seres humanos

° En el contexto de lo anterior, observa el mayor respeto hacia la diversidad cultural y valorativa de las personas con las cuales pudiera venir en contacto -- ya sea porque visiten nuestro país o porque el profesional se desempeña en una realidad social de carácter internacional.

° De igual manera, ha internalizado un profundo sentido de responsabilidad con las generaciones futuras, colaborando desde el presente para que el mundo que heredarán las próximas generaciones sea uno habitable y ecológicamente saludable.

DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN MÉXICO 

La observancia del Código de Ética, para el personal de enfermería nos compromete a:

 1. Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas. 

2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de riesgos. 

3. Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distinción de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia política.

 4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño.

 5. Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros.

 6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud. 

7. Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad de enfermería. 

8. Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional.

 9. Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su ejercicio. 

10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines profesionales.